新员工参加团队户外拓展训练意义及目的

新员工刚进入公司的时候，公司会为他们组织一场拓展训练，目的就是为了让他们更快的融入团队、了解公司文化等等，下面就针对新员工拓展训练的目的及意义进行简单的分析。

新员工进行户外拓展训练的意义

　　企业的发展需要有新鲜血液的补充，但新鲜的血液来到一个陌生的工作环境，必定会存在一定的摩擦和障碍。例如工作方式、文化理念、制度纪律等等都有很大的差异。一个刚进入企业的职场新人，要摆脱外来者的心态，和谐地融入团队，一般需要半年时间，而要真正了解整个公司的运作，需要的时间就更长了。那么，如何使新员工以最快的速度融入到企业大家庭，最快的进入工作状态？如何能在新人投入产出比上得到最好的结果？ 是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

新员工融入团队拓展培训主要解决的问题

　　１、降低员工流失率

　　企业给新人的第一印象非常重要，特别是初次培训。

　　２、让员工适应工作，以便减少错误、节省时间

　　把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误，公司效率就相应地提高了。

　　３、让新人融入团队，熟悉企业的文化

　　联想有一句话叫＂入模子＂，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的院校或者公司，用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化，融入团队，大家用同一种声音说话，其实这才是新员工入职培训最重要的一个目的。

　　４、帮助新员工更快地胜任本职工作。

　　５、增强企业的稳定程度。

　　６、减少员工的抱怨

　　员工进来不受到关照，他就会产生抱怨。一次好的拓展培训，会减少员工的焦虑和抱怨，他才能真正地专心工作。

　　７、 展现清晰的职位及组织对个人的期望

　　要告诉他的职位和职责，他是干什么的，你希望他做到什么。

新员工进行户外拓展训练目的：

　　１、调整员工心态：向解放军学习，我是企业一新兵！

　　发扬新兵入伍时的训练精神，把自己当成企业的一名新兵，严格要求，从一点一滴做起，从小事做起，从细微之处做起，做为一名新兵，只有把企业交待的小事做好，才有可能做好大事；好的心态如同站军姿，军姿需要耐力，职场需要平和的心态。

　　２、训练员工执行力：按公司的标准和要求去工作！

　　立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……，这些基本的军事队列，就是我们军训的主要内容！简单的动作重复做！训练员工把简单的事重复做，按公司的要求做标准，这就是执行力！

　　３、培养员工团队和责任意识：我们首先是一个优秀的团队！然后才是优秀的个人！

　　世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球，都是配合的结果，都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一，才能产生强大的震撼力！个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此，离开了团队的智慧，我们的设计作品只能是孤芳自赏。

　　４、感恩互助，营造和谐高效的团队环境：

　　感恩缔造和谐，和谐产生价值！胡锦涛总书记也曾教导队全国人民：“不折腾”就能开创更美好的明天！培养团队成员从进入工作的第一天起，就以感恩的心与他人相处，营造和谐的团队环境，更能激发创意，产生灵感。

　　对于新员工来说，组织一场拓展训练是非常有必要的，有句话说的好企业成功靠的是团队而不是个人，更多关于新员工拓展训练的问题欢迎咨询我们！